Sedcard und Profil
Sedcard und Profil geben einen ersten Eindruck von Typ, Erscheinung und den vorhandenen Angaben. Welche Details wichtig sind, hängt vom Briefing und der Talentkategorie ab.
Showreel und Arbeitsproben
Showreels zeigen Bewegung, Spiel, Stimme, Moderation oder Tanzstil. Für Moderator:innen können zusätzlich Reels, Vorstellungsvideos und ein CV hilfreich sein. Welche Unterlagen vorhanden und nötig sind, wird projektbezogen geprüft.
E-Casting als zweiter Schritt
Nach der ersten Auswahl folgt bei Just In Cast im zweiten Schritt ein E-Casting für die Favorit:innen. Dabei wird je nach Projekt eine konkrete Vorgabe, Szene oder kurze Vorstellung umgesetzt. So erhältst du einen aktuellen Eindruck und kannst anschließend entscheiden.
Verfügbarkeit
Auswahlmaterial und Verfügbarkeitsprüfung sind zwei getrennte Schritte. Erst wenn deine Favorit:innen feststehen, prüfen wir die konkreten Projektdaten und den vorgesehenen Termin.
Welche Methode passt?
- Sedcard: erster Eindruck von Typ und Erscheinung
- Showreel: Bewegung, Spiel, Stimme, Moderation oder Tanzstil
- E-Casting: aktuelle Umsetzung einer konkreten Vorgabe
- Zusatzunterlagen: projektbezogene Informationen, Reels oder Lebensläufe